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ボーナスとコロナ

年収アップ

将来に不安を感じている会社員の
本当にやりたいことを見つけ、新しい収入を生み出す
副業プロデューサーの豊永顕裕です。

夏のボーナスは出ましたか?
ちなみに、妻の会社は夏のボーナスは
支給されませんでした。

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あなたの会社、ボーナスは?

コロナの影響で売上が下がって、
ボーナスを支給できなかったということです。

まあ、そもそもボーナスというのは、
売上がある程度あることを前提の支給されるものなので、
会社員の立場からすれば「あって当たり前」の物ですが、

経営者にとっては、そんなことありません。

でもね、、、

コロナって、4月・5月くらいは影響ありましたけど、
その前はほとんど影響なかったわけですよね。

つまり、最初の3ヶ月間で、
夏のボーナスが支給できるくらいの売上を
上げることができていなかったということ。

あなたの会社も、
夏のボーナスが出なかったのであれば、
会社の財務状況、ちょっとヤバイかもしれません。

コロナの影響があっても、
直近のボーナスは支給することができる。

それくらいの内部留保がない会社かどうか。

これは今後の会社員人生を占う上で、
1つの判断基準になるでしょう。

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年収アップ
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年収アップしたい会社員の“本当にやりたいこと”で複数の収入源をつくる『複業プロデューサー』。

専門学校卒業後、都内で雑誌編集者として約5年勤務した後、Uターンで静岡へ。

その後、広告代理店の営業に転職するも、テレアポが苦手すぎて会社を転々とする。

「テレアポしない営業」を模索する中でマーケティングと出会い、マーケティングを利用した反響営業で、当時の会社の売上を前年比150%アップさせるも、社長が別の事業で失敗し、倒産。

その経験から、会社員でいることにリスクを感じ、『複業』として、給料以外に収入源を複数持つことを意識するようになる。

現在は、会社員として勤務しつつ、Webライターとして各種媒体への寄稿、そして会社員の複業プロデュースから集客コンサルティングを行い、選択肢と自由を持つ会社員を1000人輩出することを目標として活動中。

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複業生活

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