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会社員だって「ガマン」しない!

サラリーマン・会社員

年収アップしたい会社員の
“本当にやりたいこと”で複数の収入源を作る
複業プロデューサーのトヨナガアキヒロです。

夏のボーナスの時期になりました。

ただ、今年のボーナスは、
支給されないという会社員の方も多いのではないでしょうか?

僕の妻の会社も、
今年はボーナスが支給されないということを
昨日伝えられたそうです。

ボーナスが無いってモチベーション下がりますよね。
でも、「会社員だからしょうがない」と、ガマンしていませんか?

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会社員だからといって「ガマン」していませんか?

ボーナスというのは、基本的に業績に左右されるので、
支給できないという会社があることはわかります。

でも、会社員の立場からすれば、

「やる気なくなるわー」

ということだと思います。

で、社長からすれば

「冬はボーナスが出せるように頑張ってくれ!」

ということなのでしょうが、
こういう時に、売上を作ることを社員に任せる社長は、
マネージメントができていません。

社員としての視点を持たないと、
難しいですよね。

じゃあ、会社員は、ボーナスが支給されないからといって、
ガマンしたり、会社のために営業を頑張るのか、というと、
僕はそうは思いません。

仕事はこれまで通り、
そしてボーナスについては、
「自分自身で稼ぐ」ことを実践してほしい
と思っています。

だって、会社に依存しているから、
ボーナスが出ないわけですよね。

だったら、会社に依存せずにお金を稼ぐ。

これって、当然の結論だと思うんですよね。

ボーナスがなくても

「社長!ボーナス出るようにしっかり経営してくださいね!」

と言えるくらい、
あなたも社長として稼ぎ出しましょう。

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サラリーマン・会社員
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年収アップしたい会社員の“本当にやりたいこと”で複数の収入源をつくる『複業プロデューサー』。

専門学校卒業後、都内で雑誌編集者として約5年勤務した後、Uターンで静岡へ。

その後、広告代理店の営業に転職するも、テレアポが苦手すぎて会社を転々とする。

「テレアポしない営業」を模索する中でマーケティングと出会い、マーケティングを利用した反響営業で、当時の会社の売上を前年比150%アップさせるも、社長が別の事業で失敗し、倒産。

その経験から、会社員でいることにリスクを感じ、『複業』として、給料以外に収入源を複数持つことを意識するようになる。

現在は、会社員として勤務しつつ、Webライターとして各種媒体への寄稿、そして会社員の複業プロデュースから集客コンサルティングを行い、選択肢と自由を持つ会社員を1000人輩出することを目標として活動中。

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